DESCRIPTION DE POSTE : INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) affecté au PAAS-Action

Mandat et responsabilités générales du poste

Sous l’autorité clinique de la direction adjointe et sous la responsabilité du coordonnateur(-trice) du centre de jour, la personne titulaire du poste assure le suivi des personnes qui sont sur le programmes PAAS-Action afin de favoriser développement optimal de ces personnes.

Description des tâches

Interventions liées au centre de jour

• Conformément aux directives clinico-administrative, appliquer les plans d’intervention des membres et tenir les dossiers à jour.
• Assurer un suivi psychosocial personnalisé des personnes qui sont sur le PAAS-Action et rédiger les rapports.
• Assurer le suivi et l’évaluation des personnes sur le PAAS-Action : intégration, tâches à effectuer, horaire, attitudes et comportements inadéquats avec le maintien du processus de réinsertion, rapports d’incidents et d’accidents, notes évolutives, etc.
• Superviser les tâches effectuées par les personnes du PAAS-Action dans le centre de jour en processus d’inclusion sociale et économique.
• Rendre compte du suivi de ces personnes à son (sa) coordonnateur(-trice) et identifier les obstacles à l’atteinte des objectifs fixés dans le processus d’inclusion sociale et économique en fonction du plan de cheminement individuel.
• Participer à la préparation des activités et, le cas échéant, en assurer l’animation dans le cadre du processus d’inclusion sociale et économique.
• Collaborer à l’évaluation de ses actions et activités auprès des personnes sur le PAAS-Action.
• Participer aux réunions d’équipe, à la supervision clinique et partager la gestion administrative du service.
• Assurer la confidentialité du service.
• Travailler en collaboration avec les partenaires communautaires et les équipes multidisciplinaires.
• Rédiger les documents nécessaires au suivi des personnes qui fréquentent le centre de jour.
• Intervenir en situation de crise.
  

Gestion des programmes d’inclusion économique et sociale

• Assurer la mise en place, le suivi et l’évaluation des personnes qui ont recours aux services et activités des programmes d’inclusion économique et sociale.
• Superviser les tâches effectuées par les personnes utilisatrices et leur apporter soutien et guidance.
• Rendre compte du suivi effectué auprès des personnes utilisatrices à la direction adjointe clinico-administrative afin d’identifier les obstacles au processus d’inclusion économique et sociale et de les éliminer.
• Participer à la préparation des activités destinées aux personnes utilisatrices et en assurer l’animation le cas échéant.
• Collaborer à l’évaluation de ses actions et activités auprès des usagers et usagères des programmes d’inclusion.
• Participer aux réunions d’équipe et à la supervision clinique.
• Assurer la confidentialité des renseignements.
• Travailler en collaboration avec les partenaires communautaires et les équipes multidisciplinaires.
• Rédiger les documents nécessaires au suivi des personnes qui participent aux programmes d’inclusion économique et sociale selon les normes établies.
• Colliger les données statistiques en lien avec le poste et en faire parvenir une copie à jour à son (sa) responsable, le 7 de chaque mois.
  

Autres tâches

• Communiquer les informations et appliquer les décisions, les politiques et le code de vie du Sac à dos dans les activités des programmes en vue de maintenir un climat serein et harmonieux entre les personnes.
• Maintenir des relations professionnelles avec les ressources internes et externes.
• Représenter le Sac à dos aux différents évènements, activités et groupes reliés à son secteur d’activités.
• Participer aux activités internes et externes du Sac à dos et de ses partenaires.
• Remplir et soumettre les feuilles de temps des personnes utilisatrices.
• Tenir à jour ses feuilles de temps.
  

Formation et qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social, en éducation spécialisée, ou l’équivalence.
• Avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine.
• Connaitre le milieu de l’itinérance, un atout.
• Être bilingue.

Qualités souhaitées

Empathie, sens de l’observation, fermeté, esprit de décision, entregent, sens des responsabilités, discrétion, calme, maturité.

Nous prenons uniquement vos CV par courriel avant le 16 novembre 2018